• Bild commov.de | Artikel Wer macht dich klein?

    Wer macht Dich klein?

    Wieso ich dies schreibe und was hat diese Vergangenheit mit Sport Mental Training zu tun? In meinen Augen sehr viel! Eine Ideologie ist immer darauf aufgebaut, Menschen „klein“ zu halten…

  • Bild commov.de | Artikel Führung: Who is the man?

    Führung: Who is the man?

    Doch was bedeutet eigentlich diese Aussage genau: „Who ist my man?“ Ein guter Sportler benötigt gutes Training, wertschätzende Kommunikation, ein lohnendes Ziel, das ihn auch wirklich motiviert und einen Masterplan. Und das vergessen oder verdrängen gerne viele: Unterstützung in schwierigen Zeiten…

  • Bild commov.de * Artikel Team-Verstand(en)

    Team – Verstand(en)


    Wie oft wird darüber diskutiert was ein „GUTES TEAM“ ausmacht! Dann wird darüber geredet und geredet, jedoch in den seltensten Fällen wird auch das Besprochene effektiv umgesetzt. Ein schönes und wohl berührendes Beispiel für „Team-Verstand(en)“ ist folgende Erkenntnis aus dem Tierreich…

    Im Herbst sieht man die Gänse in „V-Formation“ in den Süden ziehen…

  • Bild Verlag: Econ | Artikel commov-Tipp: Ich arbeite in einem Irrenhaus von Martin Wehrle

    commov-Tipp: Ich arbeite in einem Irrenhaus von Martin Wehrle

    Ist uns die Führungsqualität abhandengekommen? Ja und nein! Der Anspruch der Gesellschaft hat sich verändert und somit auch die Art und Weise von „Führung“. Hinzukommt, dass viele Menschen in Führungspositionen logischerweise auch „Führung“ in hiesigen Vereinen übernehmen. Folglich ist der Stil ähnlich, sprich Firma und Verein wird „gleichgesetzt“…

  • Bild commov.de * Wo ist Dein Platz?

    Wo ist dein Platz im System?


    Viele Probleme und Niederlagen können sich darauf begründen, dass man den “falschen Platz” im System innehat. Sei es selbst gewählt oder durch Einfluss von Außenstehenden. In vielen Fällen spielt noch die eigene Familiengeschichte eine Rolle, wo man seinen eigenen Platz sich “augenscheinlich” nicht aussuchen kann.

    Mit Organisationsaufstellungen zu arbeiten ist gerade im Sport weitgehend unbekannt oder es wird darüber nicht gesprochen. Doch gerade hier sind negative Dynamiken durch andauernden Misserfolg am schnellsten (in der Tabelle) sichtbar. Häufig wird dies an den Umständen festgemacht, wie z.B. …

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